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Aktuelles & Informatives aus unserer Welt

11. Februar 2021

Urteil: Betriebsrat hat Mitbestimmungsrecht bei Ausgestaltung eines Besuchskonzepts in Zeiten der Corona-Pandemie

Sachverhalt Die Arbeitgeberin betreibt ein Krankenhaus und hatte im Zuge der Corona-Pandemie ohne Beteiligung des Betriebsrats ein System zur Dokumentation des Zutritts und Aufenthalts betriebsfremder Personen auf dem Klinikgelände eingeführt. Auf Antrag des Betriebsrats hat das Arbeitsgericht Siegburg eine Einigungsstelle zur Regelung des Besuchskonzepts eingesetzt. Die Arbeitgeberin ...
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11. Februar 2021

Erstes Digitales AuL-Netzwerktreffen

Große Beteiligung und positives Feedback Am 27. Januar fand unser erstes digitales AUL-Netzwerktreffen statt. AUL-Netzwerktreffen? Für alle, die es nicht kennen: Üblicherweise treffen wir uns zweimal im Jahr mit Betriebs- / Personalräten und Mitaarbeitervertretungen in unserem Seminarraum in Detmold. Wir diskutieren ein aktuelles Thema, zu dem es immer einen Input durch einen Fachreferenten ...
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2. Dezember 2020

Urteil: Erfolglose Verfassungsbeschwerde zu einer arbeitsrechtlichen Kündigung wegen menschenverachtender Äußerung

Im Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG ist unsere Meinungsfreiheit garantiert. Die hat aber ihre Grenzen. Nicht nur wenn zu Straftaten aufgerufen wird. Auch wenn durch herabsetzende Äußerungen die Menschenwürde angetastet wird. Die wird übrigens in Artikel 1 GG universell geschützt - auch im Betrieb und in der Dienststelle. Sachverhalt Der Beschwerdeführer war Betriebsratsmitglied. Im Rahmen einer ...
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2. Dezember 2020

Urteil: Bindungsdauer und Rückzahlungsverpflichtung bei Fortbildungen

Wenn ein Arbeitgeber Dir eine Fortbildung gewährt hat, kann er Dich dadurch nicht auf immer und ewig an sich ketten oder die Rückzahlung der Kosten von Dir fordern. Rückzahlungsverpflichtungen für Fortbildungen müssen angemessen sein. Entscheidet ist die Frage, welche Vorteile ein Arbeitnehmer in Hinblick auf das berufliche Fortkommen durch die Fortbildung erlangt hat. Und die Dauer der ...
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2. Dezember 2020

Urteil: Abmahnung und Kündigung an einem Tag möglich

Sachverhalt Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die ergangen war, nachdem sich die Klägerin als Justizbeschäftigte geweigert hatte, ihr aufgetragene Schreibarbeiten zu erledigen. Die Klägerin hatte die Nichtbearbeitung und Rückgabe der - eiligen - Akte an dem fraglichen Tag, dem 11.02.2019, u. a. damit begründet, dass sie es als nicht möglich ...
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2. Dezember 2020

Neues aus der Kiewningstraße: Ilona wir vermissen Dich jetzt schon!

Ilona, in wenigen Tagen hast Du hier Deinen vorerst letzten Arbeitstag. Was ist los? Ilona: "Nach all den fleißigen Jahren habe ich mir einfach mal eine Pause von der Arbeitswelt verdient. Na ja, ganz auf der faulen Haut werde ich jedoch nicht liegen: Ich werde nämlich zum ersten Mal Mama! Bis zum Mutterschutz ist es zwar noch etwas hin und ich trenne mich (selbstverständlich) nur ...
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2. Dezember 2020

Küchenschnack: Was gabs 2020?

Ihr kennt das: Zum Ende des Jahres blickt man zurück. Und worüber redet wir in diesen Tagen? Logo, über Corona. Sibylle: "Mensch Leute, war das ein Jahr. Scheiß Corona!" Ilona: "Gab ja auch gute Sachen daran." Sibylle: "Und was bitte, meine Liebe???" Ilona: "Alle sind mal etwas herunter gefahren. Man denkt mal wieder über die Dinge nach. Was ist mir wichtig, was ...
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2. Dezember 2020

4 Fragen an: Stefan Weidinger

Interview mit Stefan Weidinger, der das Team von Arbeit & Lernen in Sachen Online-Schulungen trainiert. Lieber Stefan, kannst Du uns bitte kurz und verständlich sagen, womit Du Dein Geld verdienst? Stefan Weidinger (SW): Klar, ich habe mich schon vor Jahren dafür entschieden meinen beiden Professionen Raum zu geben. Ich bin einerseits Webdesigner und andererseits Teamender und versuche ...
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