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Glaubt uns: Wir wollen die vielen Nachrichten über Krisen - ob politischer, ökologischer oder menschlicher Natur - auch nicht mehr hören… und überlegen, ob wir das Thema „Wirtschaftskrise“ noch mal nach vorne stellen. Wie die Entscheidung ausfiel, lest ihr gerade. Bei uns in Lippe würde man sagen: Nützt ja nix, müssen wir jetzt durch. In vielen Betrieben wird derzeit über ...

Zuhören, ernst nehmen, präzise antworten Aushänge, Infoflyer, Reden auf einer Betriebsversammlung – alles gut und nicht verkehrt. Doch wir wissen: Das persönliche Gespräch, um jemand für den Betriebsrat zu gewinnen, ist nach wie vor das (Kommunikations-) Mittel der Wahl. Ein paar wichtige Kommunikationstipps Bevor du auf jemand zugehst, überleg bitte, warum du ausgerechnet ...

Wir konnten es kaum glauben: Zu unserem digitalen Jahresauftakt am 21.Januar hatten wir über 160 Online-Zugänge. Dahinter verbargen sich einzelne Kolleginnen und Kollegen, aber auch ganze Gremien. Vermutlich haben wir die 300er-Grenze gerissen. Axel referierte über aktuelle Gesetzesänderungen und Urteile aus dem Sozial– und dem Arbeitsrecht. Die dafür von ihm verwandte Präsentation, ...

Bei unserer digitalen Auftaktveranstaltung „Aktuelle Informationen aus dem Sozial- und Arbeitsrecht“ haben leider nicht alle, die es versucht haben, einen Platz bekommen. Wir haben leider einen falschen Tarif gebucht und die Begrenzung auf 100 Personen nicht mehr im Blick gehabt. Dafür entschuldigen wir uns. Die Lösung folgte zwar nicht sofort, aber schon vier Tage später.  Wir haben ...

Durch das neue BR-Modernisierungsgesetz erhalten Betriebsräte erstmals Rechte bei der Einführung und Anwendung Künstlicher Intelligenz im Betrieb. Über diese Rechte haben wir in den Schulungen zum BR-Modernisierungsgesetz informiert. Dabei haben wir festgestellt: Es gibt schon viel mehr Anwendungen von KI in den Betrieben, als die Betriebsräte wissen. Es fehlt an Wissen und ...