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In regelmäßigen Abständen wollen wir euch unter der Rubrik „Fact or fake“ über weit verbreitete Irrtümer im Arbeitsrecht aufklären: „Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten“ Kaum ein Satz sorgt für so viel Frust im Arbeitsalltag – und kaum einer ist rechtlich so oft falsch. Viele Beschäftigte glauben, sie müssten Überstunden leisten und bekämen dafür nichts, weil es ...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 26. November 2025 ein Urteil (BAG 5 AZR 118/23) gesprochen, das für viele Beschäftigte – und damit auch für unsere tägliche Arbeit, ob als Betriebsrat, Personalrat, MAV oder SBV, eine große Bedeutung hat: Teilzeitkräfte haben ab sofort Anspruch auf Überstundenzuschläge, sobald sie über ihre individuelle vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus ...

Glaubt uns: Wir wollen die vielen Nachrichten über Krisen - ob politischer, ökologischer oder menschlicher Natur - auch nicht mehr hören… und überlegen, ob wir das Thema „Wirtschaftskrise“ noch mal nach vorne stellen. Wie die Entscheidung ausfiel, lest ihr gerade. Bei uns in Lippe würde man sagen: Nützt ja nix, müssen wir jetzt durch. In vielen Betrieben wird derzeit über ...

Digitaler Stress In einer unserer Schulungen für Schwerbehindertenvertretungen entstand der Wunsch, ein Seminar zum Thema Resilienz anzubieten. Aus dieser Idee entwickelten wir gemeinsam mit unserer Referentin Eva von Buch ein Konzept für Betriebs- und Personalräte, die SBV und MAV. Aber über was reden wir eigentlich? Wer fühlt es nicht, wie ständige Erreichbarkeit, permanente digitale ...

Im kommenden Jahr stehen wieder Betriebsratswahlen an – ein wichtiger Moment für alle Beschäftigten, um mitzubestimmen, wer sie in betrieblichen Fragen vertritt. Damit alles fair, korrekt und reibungslos abläuft, braucht es die Wahlvorstände. Sie sind sozusagen das Organisationsteam der Wahl: Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Auszählung der Stimmen. Aber: So eine ...

Ab 01.01.2026 soll die sogenannte „Aktivrente“ starten. Damit können diejenigen, die über das gesetzliche Rentenalter hinaus freiwillig weiterarbeiten, Arbeitseinkommen bis zu 2.000 € im Monat steuerfrei erhalten. Die "Aktiverente" im Detail Dahinter steckt ein steuerfreier Freibetrag von 2.000 € pro Monat. Die Steuerfreiheit wird auf Personen beschränkt, die die Regelaltersgrenze ...

In seiner Sitzung am 12. September 2025 wurde vom Rat der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) eine Neufassung der Wahlordnung zum Mitarbeitendenvertretungsgesetz (MVG) verabschiedet. Diese geänderte Wahlordnung ist bereits zum 1. Oktober 2025 in Kraft getreten und hat nicht nur wegen der Kurzfristigkeit für Verwirrung gesorgt. Im Büro meldeten sich daraufhin einige ...

Menschen mit einer Behinderung haben es auf dem Arbeitsmarkt oft schwerer. Umso wichtiger ist es, dass sie bei Bewerbungen fair behandelt werden. In den vergangenen Monaten hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mehrere Entscheidungen gefällt, die deutlich machen: Arbeitgeber müssen sich an klare Regeln halten – und wer das nicht tut, riskiert den Vorwurf der Diskriminierung. Im aktuellen Fall ...