Aktiv gegen Stress und Burnout am Arbeitsplatz
Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
-22.05.2026

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mitbestimmung und Informationsansprüche für Betriebs- und Personalräte und die SBV
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Auch BR-Mitglieder brauchen (Selbst-) Schutz
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Messbarkeit und Verbesserung
Stressreduktion durch bewusste Kommunikation und innere Haltung
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW / NDS
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Maßnahmen und Möglichkeiten
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz
Die psychische Gesundheit der Kolleg*innen zählt
Stressbewältigung und mentale Stabilität im betrieblichen Alltag
Interventionsansätze bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch
Rechtzeitig reagieren, wenn die Arbeit zu viel wird