Aktiv gegen Stress und Burnout am Arbeitsplatz
Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
-22.05.2026
Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Mitarbeiter*innen rechtssicher vertreten und beraten
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Save the Date -09. Juli 2026- Flyer folgt
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Was ist das und wo fängt sie an?
Auch BR-Mitglieder brauchen (Selbst-) Schutz
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
Vorhandenes Wissen aktualisieren
Stressreduktion durch bewusste Kommunikation und innere Haltung
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW / NDS / RP / MV
Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW / NDS
Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten - NRW / NDS
Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen
Aufbauseminar
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"
Den Betriebsrat und seine Aufgaben vorstellen
Entgelttransparenzrichtlinie ab Sommer 2026
Alles richtig machen - aber wie? Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Konsequenzen für die Praxis
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Praxisworkshop für PR, BR SBV und Gleichstellungsbeauftragte
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Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Maßnahmen und Möglichkeiten
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Von der einfachen Beteiligung bis zur Mitbestimmung
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz
Rechtssicherheit für betriebliche Auszeiten
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Rechtsgrundlagen für Betriebs- und Personalräte, die SBV und MAV
Die psychische Gesundheit der Kolleg*innen zählt
Stressbewältigung und mentale Stabilität im betrieblichen Alltag
Einladung, Protokoll, Beschlüsse
SBV-Wahl 2026: Wahlvorstandsschulung
Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats
Interventionsansätze bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch
Grundlagenwissen
Das vernachlässigte Mitbestimmungsrecht effektiv nutzen
Verschiedene Ausstiegsmodelle
Rechtzeitig reagieren, wenn die Arbeit zu viel wird
Kollektiv- und individualrechtliche Aspekte
Rechtsgrundlagen und die Rolle von Betriebs-/Personalräten sowie der SBV und MAV
BR Wahl: Gut vorbereitet - sicher durchgeführt - erfolgreich abgeschlossen
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Grundlagen im Verhandlungsmanagement
Vertiefung zentraler Verhandlungsstrategien