Arbeitnehmerdatenschutz im Arbeitsrecht
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
-13.11.2026

(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
Den Betriebsrat und seine Aufgaben vorstellen
Alles richtig machen - aber wie? Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
Mitbestimmung und Informationsansprüche für Betriebs- und Personalräte und die SBV
Was ist das und wo fängt sie an?
Auch BR-Mitglieder brauchen (Selbst-) Schutz
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Messbarkeit und Verbesserung
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
Vorhandenes Wissen aktualisieren
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Konsequenzen für die Praxis
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Praxisworkshop für PR, BR SBV und Gleichstellungsbeauftragte
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Beteiligung des Betriebs- bzw. Personalrats
Das vernachlässigte Mitbestimmungsrecht effektiv nutzen
BR Wahl unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechung

(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW / NDS / RP / MV
Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW / NDS
Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten - NRW / NDS

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
Mitbestimmung und Informationsansprüche für Betriebs- und Personalräte und die SBV
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Messbarkeit und Verbesserung
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten - NRW / NDS
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Praxisworkshop für PR, BR SBV und Gleichstellungsbeauftragte
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Grundlagenwissen

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Mitarbeiter*innen rechtssicher vertreten und beraten
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Messbarkeit und Verbesserung
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen
Aufbauseminar
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mitbestimmung und Informationsansprüche für Betriebs- und Personalräte und die SBV
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Messbarkeit und Verbesserung
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
SBV-Wahl 2026: Wahlvorstandsschulung

(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Basiswissen: Arbeitsrecht für Betriebs- und Personalräte, SBV und MAV
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Mitarbeiter*innen rechtssicher vertreten und beraten
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Was ist das und wo fängt sie an?
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Handlungsmöglichkeiten bei personellen Maßnahmen
Betriebsvereinbarungen systematisch entwickeln und rechtssicher abschließen
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
BR Wahl unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechung
Vorhandenes Wissen aktualisieren
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW / NDS / RP / MV
Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW / NDS
Dienstvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten - NRW / NDS
Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen
Aufbauseminar
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"
Alles richtig machen - aber wie? Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Konsequenzen für die Praxis
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Rechtssicherheit für betriebliche Auszeiten
Kollektiv- und individualrechtliche Aspekte

Auch BR-Mitglieder brauchen (Selbst-) Schutz
Professionell und sicher beraten in sensiblen Themen
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Stressreduktion durch bewusste Kommunikation und innere Haltung
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Einstiegsseminar für die Arbeit im Personalrat - NRW / NDS / RP / MV
Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen
Aufbauseminar
Grundlagenwissen für die Teilhabe behinderter Menschen
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"
Den Betriebsrat und seine Aufgaben vorstellen
Alles richtig machen - aber wie? Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Einladung, Protokoll, Beschlüsse
Grundlagen im Verhandlungsmanagement
Vertiefung zentraler Verhandlungsstrategien

(Rechts-) Grundlagen für Betriebs- / Personalräte und die SBV
Eigene, private Endgeräte für betriebliche Zwecke nutzen
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können
Auswirkungen des europäischen auf nationales Recht
Rechtsgrundlagen für Betriebs- und Personalräte, die SBV und MAV
Rechtsgrundlagen und die Rolle von Betriebs-/Personalräten sowie der SBV und MAV

Was Betriebs-/Personalräte und SBV/MAV jetzt tun können
Grundlagen des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Mitbestimmung und Informationsansprüche für Betriebs- und Personalräte und die SBV
Umgang mit Krankheit im Betrieb
Auch BR-Mitglieder brauchen (Selbst-) Schutz
Rechtliche Handlungsmöglichkeiten von der Planung bis zur Umsetzung
Unterstützung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzt*innen sicherstellen
Messbarkeit und Verbesserung
Stressreduktion durch bewusste Kommunikation und innere Haltung
Basiswissen für Betriebs- und Personalräte und die SBV/MAV
Das BEM in Betrieben und Dienststellen
Mit psychischen Erkrankungen im Beruf umgehen
Vom Informationsrecht bis zur Mitbestimmung - NRW / NDS
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Die Rolle der Interessenvertretung und ihre Einflussmöglichkeiten
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Maßnahmen und Möglichkeiten
Führungsverhalten und die Gesundheit der Beschäftigten
Das betriebliche Vorgehen zur Vermeidung und zum Abbau psychischer Belastungen
Grundlagenwissen für die Schwerbehindertenvertretung (SBV) und für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Formen von (Psycho-) Terror am Arbeitsplatz
Die psychische Gesundheit der Kolleg*innen zählt
Stressbewältigung und mentale Stabilität im betrieblichen Alltag
Interventionsansätze bei Alkohol-, Medikamenten- und Drogenmissbrauch
Rechtzeitig reagieren, wenn die Arbeit zu viel wird

Der optimale Übergang in die Rente
Verschiedene Ausstiegsmodelle

Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte
Den Ausschuss gut aufstellen und "mit Leben füllen"

Gezielte Vertiefung von arbeitsrechtlichem Wissen
Was ist das und wo fängt sie an?
Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan (Umstrukturierung und Mitbestimmung)
Vorhandenes Wissen aktualisieren
Grundlagenseminar für neugewählte MAV Mitglieder und Nachrücker*innen
Konsequenzen für die Praxis
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Mit Besuch einer Verhandlung am Bundesarbeitsgericht
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv gestalten
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation in der SBV-Arbeit
Maßnahmen und Möglichkeiten
Rolle, Aufgaben und Selbstverständnis des/der Vorsitzenden und Stellvertretungen
Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb und in der Dienststelle und in der MAV
Rechtliche Grundlagen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Online-Seminare führen wir in der Regel mit „Zoom“ durch. Die Teilnahme ist unkompliziert möglich und Ihr benötigt lediglich einen PC, ein Laptop oder Tablet mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung.
Den Link und die "Anfahrtsbeschreibung" zu unserem virtuellen Seminarraum senden wir euch rechtzeitig vor dem Seminar per E-Mail zu.
Für weitere Infos und bei (technischen) Fragen ruft uns unter 05231 / 309 39-0 an oder schreibt uns eine E-Mail an die info@aul-seminare.de.
Was ist das und wo fängt sie an?
Basiswissen und Handlungssicherheit für den Einstieg in die BR-Arbeit
Mitbestimmung auf den Punkt gebracht
Techniken für mehr Beteiligung und Effizienz
Wie ChatGPT und andere Chatbots die Arbeit im Gremium erleichtern können

Online-Seminare führen wir in der Regel mit „Zoom“ durch. Die Teilnahme ist unkompliziert möglich und Ihr benötigt lediglich einen PC, ein Laptop oder Tablet mit Kamera und Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung.
Den Link und die "Anfahrtsbeschreibung" zu unserem virtuellen Seminarraum senden wir euch rechtzeitig vor dem Seminar per E-Mail zu.
Für weitere Infos und bei (technischen) Fragen ruft uns unter 05231 / 309 39-0 an oder schreibt uns eine E-Mail an die info@aul-seminare.de.
BR Wahl: Gut vorbereitet - sicher durchgeführt - erfolgreich abgeschlossen
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BR Wahl: Gut vorbereitet - sicher durchgeführt - erfolgreich abgeschlossen
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